贵港市人社局实施“六项举措” 力促高校毕业生现场招聘会见成效

  • 发布时间:2019-08-02 11:15:00
  • 來源:貴港市人社局
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近日,貴港市人社局在貴港市新世紀廣場舉辦了“貴港市2019年高校畢業生大型現場招聘會”,助推貴港市高校畢業生實現更高質量和更充分就業。

此次招聘會由貴港市人力資源和社會保障局主辦,市人才服務管理辦公室、市人才市場承辦,共有255家用人單位進場應聘,提供就業崗位6400多個,吸引了4000多名求職者進場應聘,其中高校畢業生達2500多人,現場達成就業意向923人次。此次招聘會搭建了就業與用工互通互聯平台,促進了高校畢業生就業,有效緩解了當前企業用工難、畢業生就業難等問題。

本次招聘會堅持服務至上理念,依據實情選址搭台。貴港市人社局高度重視高校畢業生就業服務工作,多次開會研究指導制定活動工作方案,明確專職小組深入企業廣泛搜集用工信息,特別是重點企業的用工需求信息。針對今年意願參會單位比較多的情況,決定打破過去多年在貴港市人力資源和社會保障局機關大院舉辦的慣例,把今年的高校畢業生現場招聘會舉辦地點改到交通更方便、場地更開闊、社會知曉度更高的新世紀廣場,提升了招聘會的規模,受到了用人單位和求職者的歡迎。

據悉,本次招聘會首創企業微招聘,突出企業應聘主體地位。建立主辦方與企業溝通協調機制,貴港市人社局爲每個參會企業單獨編制二維碼,求職者只需用手機掃描參會單位展位門楣(或參會單位名錄總表)上相對應的二維碼,即可詳細了解該企業的概況和招聘崗位信息,便于企業招聘信息的傳播,擴大了招聘的時間和空間。

據了解,現場招聘會結束後,主辦方還繼續舉辦爲期30天的網絡招聘會,免費將此次現場招聘會參會企業的空崗信息發布到貴港人事人才網,求職者可進行網上應聘。突出“搭建供需對接平台,促進人才就近就業”這個主題,活動對象主要是應往屆離校未就業高校畢業生等城鄉未就業人員,目的在于爲貴港市畢業生與用人單位就近搭建精准對接平台,幫助畢業生實現更高質量和更充分就業。

在招聘會現場,增設就業創業典型展示版塊,宣傳畢業生創業榜樣,增強創業帶動就業信心。通過典型成功案例,鼓勵畢業生多渠道就業,增強就業創業信心,勇于返鄉入鄉創新創業,促進創業帶動就業。同時,現場還增設了2019征兵工作咨詢點。由貴港軍分區征兵辦同志現場開展征兵咨詢活動,幫助群衆了解征兵政策,鼓勵畢業生等廣大青年參軍入伍,報效國家,立志軍營建功立業。

此外,爲了強化開展政策宣傳和咨詢工作。現場設立政策咨詢區,爲群衆提供就業創業、職業培訓、社會保險、工傷、勞動維權等方面政策咨詢300多人次,同時免費發放相關宣傳材料近3000份;現場設置政策宣傳版塊,逐一列出扶持就業創業、職業培訓等的優惠政策,幫助用人單位和求職者了解政策運用政策,營造關心支持高校畢業生就業創業的良好氛圍。

 

 

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